Ifølge en pressemelding fra Expert gir kjeden opp å innføre bonusavtaler isteden for tariffavtale i de 23 butikkene HK krevde avtale for, samt hovedkontoret. Det er klart etter mekling mellom partene. Dermed blir det ingen streik fra fredag morgen.
– Streik og boikott kan ha store konsekvenser. Den risikoen var vi ikke villige til å ta. Vi beklager at ønsket til ansatte i mange av våre butikker om en ny lønnsavtale dermed ikke lar seg gjennomføre. Vi valgte trygghet for de ansatte fremfor prestisje, sier personalleder Morten Hovland i pressemeldingen.
Dermed blir det heller ikke streik ved Expert i Sarpsborg kommende fredag.
Mekling siden mandag
Handel og Kontor og Expert møttes til mekling på mandag. Onsdag morgen ble partene enige: Expert undertegner tariffavtalene. Dermed får alle de ansatte på de 23 aktuelle butikkene tillegg for ubekvem arbeidstid, avtalefestet pensjon og en rekke andre goder nedfelt i en avtale.
– Dette er en viktig seier for det organiserte og seriøse arbeidslivet. Vi vil nå å se fremover og håper på et konstruktivt og godt samarbeid med Expert, sier 1. nestleder i HK, Bjørn Mietinen ifølge bladet Fri Fagbevegselse.
HK har fått mange nye medlemmer i løpet av den siste tiden, både i Expert og i andre deler av elektronikkbransjen.
– HK har hatt stor pågang også fra andre ansatte i bransjen som ønsker å organisere seg for å få tariffavtale, tillitsvalgte og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Expert kan nå bli et foregangseksempel på dette området. Det er den bedriften med høyest organisasjonsgrad, sier Mietinen til HK-Nytt.
Bøyde av
HK varslet at de ville ta sine medlemmer ut i streik fra fredag. Det fikk Expert til å ombestemme seg.
Tariffavtalekravet omfattet 446 ansatte i 23 av Experts 61 egeneide butikker.
Personalleder i Expert Norge, Morten Hovland, var lenge negativ til kravet om tariffavtale på alle butikkene:
– Vi mener den norske modellen ikke er tilpasset elektrobransjen, uttalte han i forrige uke.
– Hvorfor er det ingen andre enn oss i vår bransje som har tariffavtale? Vi vet av erfaring hva som motiverer våre medarbeidere. Det er prestasjonsrettet lønn med muligheter til gode bonusordninger. Når vi rekrutterer nye medarbeidere innad i bransjen, søker de etter en arbeidsplass hvor de har mulighet til bonus. De er vant til bonus, sa Hovland til FriFagbevegelse i forrige uke.
Tidligere omtale av saken:
The post Expert måtte gi seg: Alle butikkene får tariffavtale appeared first on Sarpsborg24.